关于开展第八届广东省市直机关“先锋杯”

工作创新大赛的通知

省直各单位党组织，中直驻粤各单位党组织，各地级以上市直机关工委：

为深入学习贯彻党的十九届四中全会以及省委十二届九次全会精神，在抓好疫情防控常态化前提下，统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作。围绕省委“1＋1＋9”工作部署、经济特区建立40周年及粤港澳大湾区建设、支持深圳先行示范区建设、广州实现老城市新活力和“四个出新出彩”等方面工作，全面推进模范机关创建活动，省直机关工委、省委改革办、省总工会、团省委、省妇联决定举办第八届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛，现将有关事项通知如下：

一、组织机构

    （一）主办单位

中共广东省直属机关工作委员会

中共广东省委全面深化改革委员会办公室

广东省总工会

共青团广东省委员会

广东省妇女联合会

（二）承办单位

广东省直属机关工会工作委员会

共青团广东省直属机关工作委员会

广东省直属机关妇女工作委员会

二、比赛内容

服务中心、岗位创新、转变作风

三、比赛时间

2020年6月至9月

四、比赛要求

   （一）提高认识。本次大赛是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的实际举措，是机关党建围绕中心、服务中心，推动党中央和省委重大决策部署落地落实的具体体现，是立足岗位、创新创造的载体平台，是转变作风、服务群众的重要抓手。各级党组织要高度重视，把组织开展好本次大赛作为2020年机关党建的一项重要工作落细落实。

（二）加强领导。省市直机关党组织要按照《第八届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛方案》（附件1）的要求，精心组织，周密安排，切实做好本次大赛的宣传、发动、组织和参赛工作。要结合工作实际，发挥党员干部的聪明才智，注重抓载体、抓平台、抓项目，提出创造性抓落实的思路、点子和抓手。

　（三）积极参与。坚持党建带群建，发挥组织力优势，广泛动员干部职工特别是青年干部、妇女干部积极参与；要做好统筹工作，协调有关部门组成参赛团队，做好服务保障，为选手参赛提供有力支持；要坚持问题导向，激励机关广大党员干部职工担当作为，以刀刃向内的勇气真刀真枪解决问题，为经济特区建立40周年增彩添色，为决胜全面建成小康社会、粤港澳大湾区建设奉献智慧和力量。

联 系 人：罗宇熙、林国良

联系电话：020-83133892

联系邮箱：gdszgzjnds@126.com

传    真：020-83344740

附件：1.第八届广东省市直机关“先锋杯”工作创新

大赛方案

2.第八届广东省市直机关“先锋杯”工作创新

大赛参赛作品汇总表

3.第八届广东省市直机关“先锋杯”工作创新

大赛参赛表

4.第八届广东省市直机关“先锋杯”工作创新

大赛参赛作品说明书

中共广东省直属机关工作委员会                中共广东省委全面深化改革委员会办公室

广东省总工会     共青团广东省委员会    广东省妇女联合会

2020年5月15日

附件1

第八届广东省市直机关“先锋杯”

工作创新大赛方案

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻落实党的十九届四中全会以及省委十二届九次全会精神，在抓好疫情防控常态化前提下，统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作。围绕省委“1＋1＋9”工作部署、经济特区建立40周年及粤港澳大湾区建设、支持深圳先行示范区建设、广州实现老城市新活力和“四个出新出彩”等方面工作，全面推进模范机关创建活动，积极引领广大党员干部践行初心使命，强化机遇意识、使命意识、责任意识，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提炼解决难点堵点的新思路、新抓手，汇聚服务中心、岗位创新、转变作风的“金点子”，为实现“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”作出新贡献，为实现全年经济社会发展目标任务提供坚实保障。

二、大赛名称

第八届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛

三、大赛主题

创新出思路  服务见成效

四、比赛时间

2020年6月至9月

五、参赛对象

省市直机关在编或聘用期一年以上的党团员和干部职工。大赛以团队为参赛对象，参赛人数不得多于5人，作品的主创者、且符合参赛条件的干部职工为团队牵头队员，其他团队成员不作限制。

六、比赛项目

本次大赛分服务中心、岗位创新、转变作风三个项目，具体如下：

（一）服务中心

围绕中央的统一部署和当前我省经济社会的实际，聚焦完善重大疫情防控体制机制，健全广东公共卫生应急管理体系这个重点，探索推进国家治理体系和国家治理能力现代化的新办法和新手段；扎实抓好“六稳”工作落实“六保”任务的具体要求，提炼和总结疫情防控常态化条件下做好经济社会发展各项工作的新思路和新举措；聚焦发挥基层党组织和党员作用这个重点，积极策划和搭建机关党建服务中心的新载体、新平台、新项目。比服务中心项目的及时性、针对性。

（二）岗位创新

围绕今年全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的目标任务，结合岗位工作实际，在省委“1＋1＋9”工作部署、粤港澳大湾区建设、“双区建设”、创新驱动发展战略、现代产业体系建设、“一核一带一区”区域发展新格局深化实化、乡村振兴战略、文化强省建设、平安广东法治广东建设、营造共建共治共享的社会治理格局、保障和改善民生、三大攻坚战等方面提出创新性的思路和举措。比岗位创新项目的可行性、推广性。

（三）转变作风

围绕模范机关创建，按照新时代党的建设总要求，认真落实党中央和省委关于全面从严治党的决策部署，坚持以党的政治建设为统领一体推进机关党建，全面提高机关党的建设质量。聚焦政治引领、理论武装、转作风抓落实、组织力提升，在整治形式主义官僚主义，切实为基层松绑减负、放权赋能，加快建立基层治理长效机制等方面提出创新性的思路和举措。聚焦干部群众满意度这个重点，比转变作风项目的创意性、操作性、长效性。

七、比赛安排

比赛分初赛、复赛、决赛三个阶段。

（一）初赛（6-7月）

开展内部遴选。省直、中直驻粤单位，各地级市直机关工委结合自身工作实际和疫情防控要求选拨参赛作品，原则上省直、中直驻粤单位每个项目至少推报2个作品，一般不超过5个。各县（区）机关工委向地级市直机关工委推报作品，经地级市直机关工委遴选推报。原则上各地级市直机关工委每个项目至少推报5个作品，一般不超过10个。

初赛要求在7月20日前结束。

（二）复赛（8月）

开展网络评审。大赛组委会办公室将对各地市各单位推报的作品文本进行审核，根据参赛作品内容邀请省内相关领域专家开展网络评审，3个项目各选出前60名作品晋级决赛。复赛成绩按60%比例带入决赛。

大赛组委会办公室将委托国家知识产权局专利局专利审查协作广东中心对晋级作品进行原创性和首创性审核分析，如涉及抄袭或者复制、仿造或沿袭往年作品等情况，将取消比赛资格。

复赛要求在8月31日前结束。

（三）决赛（9月）

决赛要求在9月30日前结束。决赛的形式和作品展示会的安排将结合疫情防控的需要另行通知。

八、奖项设置

（一）组织奖

设优秀组织奖若干个，奖励大赛发动好、选拔组织好、比赛成绩好的省直、中直驻粤单位，地级以上市直机关工委和相关单位。

（二）竞赛奖

1. 对各项目第一名的团队牵头队员（科级及以下职工）报省总工会按程序和相关条件授予“广东省五一劳动奖章”荣誉称号。对各项目前八名的团队牵头队员，按有关程序审核相关条件，择优报团省委，符合条件的推荐参评“广东青年五四奖章”。对各项目前两名且团队牵头队员是女性的（科级及以下），按有关程序审核相关条件，择优报省妇联，符合条件的推荐参评“广东省三八红旗手”。

2. 各竞赛项目前五名的团队牵头队员（科级及以下职工），由省总工会联合有关部门发文予以通报。

3. 各竞赛项目前八名的团队，由大赛组委会根据名次，颁发第八届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛名次证书。

4. 各竞赛项目通过决赛资格审核环节的作品，由大赛组委会颁发第八届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛优秀作品证书。

5. “广东省五一劳动奖章”“广东青年五四奖章”“广东省三八红旗手”不重复授予。

九、比赛要求

1. 请省直、中直驻粤各单位，地级以上市直机关工委组织参赛团队按要求认真填写相关附件（附件2-4），在规定时间内完成作品推报工作。

2. 各单位汇总后提交纸质版和电子版至大赛组委会办公室。填表要求简单明了，突出创新点。《第八届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛参赛作品说明书》字数不超过3000字。

3. 各单位务必推荐首创、原创的作品参赛。

4. 各团队牵头人原则上不允许修改，因特殊原因确需修改，请于决赛前提交书面申请。

十、其它事项

1. 大赛组委会办公室设在省直机关工委，具体负责落实好赛事的组织、安排、协调、宣传和实施等工作。根据工作开展情况，大赛组委会办公室将对有关单位或地市进行指导。

2. 按照节俭高效的原则，大赛不专门举行启动仪式，大赛组委会办公室将于2020年5月在广东省直机关党建网（http://www.gdszjgdj.org/）首页开设专栏作为大赛官网，及时公布大赛每个环节的具体安排、比赛信息和比赛结果。

3. 各参赛单位要严格遵守比赛纪律，保持良好的赛风赛纪。如发现弄虚作假的行为，将取消其所有奖项评选资格。

附件2

第八届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛参赛作品汇总表

填报单位名称（盖章）：